RH e Folha
RH
O RH Estratégico que sua Empresa Merece!
Centralize a gestão de pessoas, automatize processos burocráticos e foque no desenvolvimento de talentos.
O RH Estratégico que sua Empresa Merece! Centralize a gestão de pessoas, automatize processos burocráticos e foque no desenvolvimento de talentos.
Investimento (módulo)
R$ 0,00 / mês
R$ 0,00 / ano
Como este módulo transforma a operação
Da rotina diária aos indicadores: menos fricção, mais previsibilidade e escala com governança.
Gestão Completa de Colaboradores
Dossiê digital com todos os documentos, histórico e dados pessoais centralizados e seguros.
Controle de Ponto e Frequência
Gestão eficiente de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras integrados à folha.
Acesso do Colaborador
Holerite em PDF enviado por e-mail e acesso para o colaborador consultar holerites, registrar ponto e pedir folgas.
Gestão de Férias e Licenças
Controle visual de períodos aquisitivos e concessivos, evitando multas e passivos.
O que este módulo entrega na prática
Detalhes extraídos da ficha do produto — cada item apoia uma decisão de compra mais segura e alinhada à sua operação.
Gestão Completa de Colaboradores
Dossiê digital com todos os documentos, histórico e dados pessoais centralizados e seguros.
Controle de Ponto e Frequência
Gestão eficiente de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras integrados à folha.
Acesso do Colaborador
Holerite em PDF enviado por e-mail e acesso para o colaborador consultar holerites, registrar ponto e pedir folgas.
Gestão de Férias e Licenças
Controle visual de períodos aquisitivos e concessivos, evitando multas e passivos.
Histórico do Colaborador
Promoções, transferências, premiações e advertências registradas na ficha de cada funcionário.
Por que vale a pena incluir no seu ERP
Benefícios diretos para quem precisa justificar investimento em software e reduzir risco de projeto.
- Automatize rotinas manuais e elimine pilhas de papel.
- Mantenha prazos e documentos organizados, reduzindo riscos trabalhistas.
- Transparência e facilidade de acesso à informação melhoram o clima organizacional.
- Dados confiáveis para planejar promoções, contratações e treinamentos.
Visão do produto
Dores que este módulo resolve
Quando Rh, Hrm, Pessoal, Funcionarios não estão integrados no mesmo ERP, o time perde horas conciliando planilhas e versões divergentes da operação.
Processos manuais que geram retrabalho e baixa velocidade.
Falta de visibilidade para decisão diária e tática.
Dados espalhados entre setores sem integração consistente.
Funcionalidades-chave
Gestão Completa de Colaboradores
Dossiê digital com todos os documentos, histórico e dados pessoais centralizados e seguros.
Dossiê digital com todos os documentos, histórico e dados pessoais centralizados e seguros.
Controle de Ponto e Frequência
Gestão eficiente de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras integrados à folha.
Gestão eficiente de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras integrados à folha.
Acesso do Colaborador
Holerite em PDF enviado por e-mail e acesso para o colaborador consultar holerites, registrar ponto e pedir folgas.
Holerite em PDF enviado por e-mail e acesso para o colaborador consultar holerites, registrar ponto e pedir folgas.
Gestão de Férias e Licenças
Controle visual de períodos aquisitivos e concessivos, evitando multas e passivos.
Controle visual de períodos aquisitivos e concessivos, evitando multas e passivos.
Histórico do Colaborador
Promoções, transferências, premiações e advertências registradas na ficha de cada funcionário.
Promoções, transferências, premiações e advertências registradas na ficha de cada funcionário.
Automação de rotinas críticas do dia a dia.
Visão gerencial para acompanhamento por indicadores.
Integração com módulos complementares do ERP.
Escalabilidade para evolução do negócio sem troca de sistema.
Ganhos de negócio
Menos Burocracia
Automatize rotinas manuais e elimine pilhas de papel.
Automatize rotinas manuais e elimine pilhas de papel.
Conformidade Legal
Mantenha prazos e documentos organizados, reduzindo riscos trabalhistas.
Mantenha prazos e documentos organizados, reduzindo riscos trabalhistas.
Engajamento da Equipe
Transparência e facilidade de acesso à informação melhoram o clima organizacional.
Transparência e facilidade de acesso à informação melhoram o clima organizacional.
Decisões Estratégicas
Dados confiáveis para planejar promoções, contratações e treinamentos.
Dados confiáveis para planejar promoções, contratações e treinamentos.
Menos tempo operacional e mais tempo para estratégia.
Redução de erros e aumento de previsibilidade.
Melhor experiência para cliente interno e externo.
Para quem este módulo é ideal
Departamentos de RH estruturados
Pequenas e Médias Empresas
Gestores de Equipes Remotas
Consultorias de RH
Pequenas e médias empresas
Distribuidores
Fábricas em crescimento
Integrações recomendadas
Financeiro
Estoque
Comercial
Fiscal
KPIs para acompanhar resultado
Produtividade operacional
Tempo de processo
Acuracidade de dados
SLA interno
Matriz de resultado do módulo
| Funcionalidade | Impacto de negócio | KPI recomendado |
|---|---|---|
| Gestão Completa de Colaboradores | Dossiê digital com todos os documentos, histórico e dados pessoais centralizados e seguros. | Tempo até decisão · adoção pelo time |
| Controle de Ponto e Frequência | Gestão eficiente de horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras integrados à folha. | Tempo até decisão · adoção pelo time |
| Acesso do Colaborador | Holerite em PDF enviado por e-mail e acesso para o colaborador consultar holerites, registrar ponto e pedir folgas. | Tempo até decisão · adoção pelo time |
| Gestão de Férias e Licenças | Controle visual de períodos aquisitivos e concessivos, evitando multas e passivos. | Tempo até decisão · adoção pelo time |
Perguntas frequentes
O módulo gera os holerites do mês (salário, adicionais, descontos, empréstimos e horas extras) e o relatório da folha. O cálculo de encargos e da rescisão é feito com o seu contador (ou no módulo Gestor Contador).
Sim. Cada funcionário pode ter acesso restrito às suas próprias informações, como holerites, ponto e pedidos de folga.
Sim — a proposta é atuar como parte do mesmo ERP, compartilhando cadastros e fluxos com os demais módulos ativos na sua conta, reduzindo digitação duplicada.
Ele concentra rotinas que antes ficam espalhadas em planilhas ou sistemas soltos, dando visibilidade, trilha e velocidade para as equipes operacionais e gerenciais.
